Die Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP) fördert die Gleichstellung all ihrer Mitarbeiter:innen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und chronischer Erkrankungen, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung. In ihrer Gleichstellungvereinbarung mit dem Bundeskanzleramt von 2006 hat sich die SWP dazu verpflichtet, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, bestehende Benachteiligungen wegen Ge­schlechts abzubauen, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit zu ver­bessern und auf die Beseitigung von Diskriminierungen hinzuwirken.

Um eine diversitätssensible Weiterentwicklung der gesamten Organisation zu gewährleisten, hat die Institutsleitung im Juni 2024 ein Diversitätskonzept verabschiedet. Zudem haben der Vorstand und der Betriebsrat der SWP im gleichen Monat eine Betriebsvereinbarung zum Beschwerdemanagement beschlossen.